ไบโอซอฟต์ โปรแกรมจัดการงานองค์กร บุคคลและเงินเดือนจากสูนย์กลาง
(biosoft: HR and Payroll Unified Biz Hub)
ไบโอซอฟต์ (biosoft) เป็นซอฟต์แวร์ที่พัฒนามาเพื่อจัดการงานจากศูนย์กลางอย่างครบวงจรขององค์กร งานบุคคล เป็นซอฟต์แวร์ใช้งานง่าย มีประสิทธิภาพ รองรับการทำงานอย่างครอบคลุมงานบุคคล ตอบสนองความต้องการของลูกค้าหลากหลายธุรกิจทุกขนาด ด้วยหลักการ 3R Conceptual: On Realtime, On Reduce & On Resource ดังนี้
- Real Time ทันเวลา (ด้วยข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำ)
- Reduce ลดสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์ (เช่น ลดกระดาษ ลดเวลา ลดกระบวนการทำงานที่ซ้ำซ้อน ลดบุคลากรในการจัดทำหรือตรวจสอบ เป็นต้น)
- Resource บริหารจัดการบนทรัพยากรขององค์กรลูกค้าที่มีอยู่ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กรลูกค้า
ไบโอซอฟต์ (biosoft) มีฟังก์ชัน ระบบงานรองรับ ดังนี้
- Recruitment: ระบบสรรหาพนักงานสามารถบันทึกใบสมัครจากผู้สมัคร เรียกสัมภาษณ์หรือทดสอบ ทำข้อสอบและบันทึกผลสอบ บันทึกประวัติการสัมภาษณ์รวมถึงผลการสัมภาษณ์ให้ และทำสัญญาการจ้างงานได้และบันทึกไปเป็นพนักงานใหม่ได้เลย
- Employee: ระบบข้อมูลพนักงานเป็นระบบงานหลักเพื่อจัดเก็บข้อมูลทั้งหมดของพนักงานไม่ว่าจะเป็นข้อมูลส่วนตัว, ข้อมูลการจ้างงาน, ข้อมูลเงินได้ เงินหัก และข้อมูลอื่นๆ อีกมากมาย
- Time: ระบบจะคำนวณสรุปการมาทำงานของพนักงาน ขาด ลา มาสาย ออกก่อน จำนวนการทำงานล่วงเวลา รวมถึงคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยงเวลาการทำงาน และเบี้ยขยัน เพื่อส่งให้คำนวณเงินเดือนต่อได้เลย
- Payroll:ระบบเงินเดือนนี้ได้ถูกออกแบบขึ้นเพื่อให้ผู้ใช้สามารถกำหนดขั้นตอนในการคำนวณเงินได้สุทธิสำหรับการคำนวณภาษีได้เองเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดต่างๆ ของกรมสรรพากร เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กรลูกค้า
- Welfare:ระบบสวัสดิการจะสามารถรองรับสวัสดิการประเภทต่างๆ ได้ไม่จำกัด ผู้ใช้สามารถกำหนดเงื่อนไขในการจ่ายสวัสดิการได้ด้วยตนเองอย่างไม่จำกัด รวมถึงการกำหนดเงื่อนไขของผู้มีสิทธิ์เบิกซึ่งสามารถกำหนดให้เบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว
- Training:ระบบฝึกอบรมช่วยในการจัดทำแผนฝึกอบรมให้กับพนักงานได้ การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม มีการเชื่อมโยงเข้ากับระบบ Succession Plan รองรับการจัดอบรมได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการบันทึกข้อมูลต่างๆ Asseessment:ระบบประเมินผลได้ถึงแบบ 360 องศา KPI Competency และBehaviors ซึ่งการประเมินนี้เชื่อมโยงกับระบบงานพัฒนาบุคลากรและระบบการมาปฏิบัติงาน เพื่อเป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับการการประเมินผลและการพิจารณาปรับเงินเดือนา